必威体育app官网：印发应对新冠肺炎疫情影响促进普通高校毕业生就业创业措施的通知

大冶市、阳新县、各区人民政府，黄石经济技术开发区管委会,Betway必威体育：各部门：

　　《应对新冠肺炎疫情影响促进普通高校毕业生就业创业的措施》已经Betway必威体育：104次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

必威体育app官网：人民政府办公室

2020年6月19日

应对新冠肺炎疫情影响促进普通高校毕业生就业创业的措施

为积极应对新冠肺炎疫情影响，促进普通高校毕业生就业创业工作，根据《省人民政府办公厅必威体育app官网：印发应对新冠肺炎疫情影响促进普通高校毕业生就业创业工作若干措施的通知》（鄂政办发〔2020〕11号）精神，制定以下措施。

一、优化毕业生留黄就业创业环境。积极鼓励和引导在黄高校毕业生（含高职毕业生，以下统称高校毕业生）留黄发展，支持外地、外省高校毕业生来黄干事创业，积极营造良好的创业氛围。留黄就业创业的高校毕业生享受“新黄石人”政策，给予生活补贴、租房补贴、人才公寓等政策倾斜。落实青年见习三年行动计划，今明两年安排高校毕业生本地见习1600人。对积极吸纳高校毕业生参加见习并在见习期间按规定支付不低于当地最低工资标准的基本生活费、办理人身意外伤害保险的见习单位，给予见习补贴，补贴标准按照我市最低工资标准的60%确定，对见习人员见习期满留用率达到50%以上的单位,补贴标准可按照当地最低工资标准的80%执行，补贴期限不超过12个月。（责任单位：市人社局、市财政局、市教育局）

二、加大公务员、选调生、事业单位招录（聘）力度。鼓励各县（市、区）在编制总量内按规定跨部门、跨层级调剂。今明两年机关公务员招录中，原则上乡镇（街道）一线岗位（含乡镇街道机关、公安司法等部门派出机构）用编占60%以上；事业单位工作人员招聘中，要重点用于加强义务教育、医疗卫生、农业科技、公共文化等基本公共服务领域，严格控制和大力压减职能弱化的事业单位以及机关后勤等面向机关提供服务的事业单位用编。对援黄医疗队员、必威体育app官网：疫情防控一线医护人员子女中的高校毕业生，今年报考必威体育app官网：事业单位的，进入考察环节后，同等条件下优先录用。今明两年事业单位空缺岗位，除急需紧缺专业人才引进、具有职称或职业资格条件要求的岗位招聘、面向抗疫一线人员和基层服务项目人员等特殊群体的专项招聘外，主要面向在黄高校毕业生及黄石籍高校毕业生（包括应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生）开展专项招聘。对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定必威体育app官网：思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。用人单位在2020年12月31日前招聘高校毕业生的，不得将取得上述职业资格作为限制性条件。[责任单位：市委组织部、市委编办、市人社局、市教育局、各县（市、区）政府、在黄各高校]

三、扩大基层就业规模。积极鼓励和引导高校毕业生参加“三支一扶”、大学生志愿服务西部、农村义务教育阶段教师特设岗位招录等基层服务项目计划，到艰苦边远地区基层事业单位工作。县、乡镇事业单位招聘本科以上高校毕业生以及行业、岗位、脱贫攻坚急需紧缺专业高校毕业生，可以采取面试、直接考察的方式公开招聘；可以根据应聘人员报名、专业分布等情况适当降低开考比例，或不设开考比例，划定成绩合格线。开展社区工作者专项招聘，以政府雇员或以钱养事等方式为社区岗位新增至少一名高校毕业生。[责任单位：市委组织部、市委编办、市民政局、市人社局、市扶贫办、市教育局、各县（市、区）政府、在黄各高校]

四、多渠道吸纳高校毕业生就业。争取中央、省属国有企业扩大在黄高校及黄石籍高校毕业生招聘规模，持续优化市属国有企业人才结构，招录高校毕业生规模与去年相比实现一定比例的增长。全市各类国有企业切实履行社会责任，从新增岗位中拿出不低于60%比例的岗位专门用于招聘应届高校毕业生，并不得随意毁约，不得将本单位实习期限作为招聘高校毕业生入职的前置条件。动员民营企业、中小微企业扩大在黄高校及黄石籍高校毕业生招聘规模,对吸纳登记失业半年以上高校毕业生就业或招用2020年应届高校毕业生并签订1年以上劳动合同的企业，按照规定给予吸纳就业补贴和社会保险补贴。完善并深入宣传大学生参军入伍政策措施，加大就业渠道、定向招录、继续学习、资金奖励、优抚优待等政策力度，加强本市高校征兵机构建设和条件保障，鼓励和吸引更多毕业生参军入伍。[责任单位：市国资委、市经信局、黄石军分区、市人社局、市财政局、市委组织部、市委宣传部、市委编办、市教育局、市工商联、各县（市、区）政府、在黄各高校]

五、深入推进创业带动就业工作。支持“双创”示范基地、孵化器等发展，对创业孵化示范基地（园区），根据基地规模、入驻实体数量和孵化效果给予一定的奖补，引导、鼓励为大学生就业创业提供机会。深入实施高校毕业生就业创业促进计划，对2020年有就业创业意愿并积极求职创业的应届在黄高校毕业生，一次性给予每人1100元的求职创业补贴。对在黄创业的高校毕业生，首次创业办理注册登记、正常经营6个月以上、带动就业3人及以上的给予5000元一次性扶持创业补贴。在校及毕业5年以内大学生，在我市自主创办企业或从事个体经营，按规定给予2—20万元的资金扶持。开发共享创新创业课程教学资源，开展创业辅导、创业训练、创业大赛等公共服务。面向建档立卡、残疾、家庭经济困难等群体毕业生，开展“一对一”就业帮扶，分类造册、跟踪服务、动态管理，有针对性地开展就业岗位推送。(责任单位：市人社局、市科技局、市财政局、市扶贫办、市教育局、市发改委、团市委、在黄各高校)

六、落实工作责任。各县（市、区）政府要强化对高校毕业生留黄就业创业工作的组织领导，细化落实工作方案，明确目标任务、工作责任、时间安排。市、县两级人力资源和社会保障、财政、教育、民政、科技、经信、国资等部门要各司其职、密切配合、齐抓共管、形成合力，确保目标任务落实。各高校要认真落实毕业生就业工作“一把手”工程，保障“机构、场地、人员、经费”四到位，加强高校毕业生就业创业指导和心理疏导，积极促进高校毕业生与用人单位供需对接。有关行业协会要发挥促进高校毕业生就业的桥梁作用。全市各相关企业、社会组织、园区要积极履行社会责任，吸纳更多高校毕业生就业。[责任单位：各县（市、区）政府、各有关部门、在黄各高校